وزير الصحة يجتمع بمدراء الصحة للولايات و المؤسسات الصحية التابعة لها حول موضوع هام و المتعلّق بتسيير الموارد البشرية و الاهتمام بالمستخدمين وكذا توطيد العلاقة مع الشريك الاجتماعي.
في هذا الإطار ومواصلة لسلسلة الاجتماعات التقييمية التي باشرها السيد الوزير لمتابعة مدى تنفيذ خارطة الطريق لقطاع الصحة ممثلة في مخطط عمل نشاطات المريض(PAM)، اجتمع السيد وزير الصحة، الاستاذ عبد الحق سايحي، مساء أمس، الأربعاء 15 نوفمبر 2023 بمقر الوزارة، عن طريق تقنية التحاضر المرئي عن بعد بمدراء الصحة و السكان للولايات و المؤسسات الصحية التابعة لها وذلك بحضور إطارات الإدارة المركزية.
خصص هذا الاجتماع لمناقشة المحور الثالث من المخطط المتعلّق بالوضعية المهنية لمختلف فئات ولكل رتب مستخدمي الصحة.
في البداية، استمع السيد الوزير إلى عرض قدّمه مدير الموارد البشرية حول الحصيلة الاجتماعية للقطاع فيما يخص:
1- التوظيف
تمّ توظيف 12301 مستخدم عن طريق 4500 مسابقة على أساس الشهادة.
– الأعوان المستفيدون من جهاز المساعدة على الإدماج لحاملي الشهادات (DAIP)
تمّ إتمام عملية إدماج الأعوان المستفيدين من جهاز المساعدة على الإدماج لحاملي الشهادات و الذي قدر عددهم ب 20350.
– الأعوان المستفيدون من عقود جهاز نشاطات الإدماج الاجتماعي (DAIS)
تمّ إتمام عملية إدماج الأعوان المستفيدين من عقود جهاز نشاطات الإدماج الاجتماعي والذي قدر عددهم ب3109.
2- الترقية
في إطار رخصة السيّد الوزير الأول تمّ ترقية إلى رتب أعلى لأكثر من 122415 مستخدم، على أن يتم استكمال العملية نهاية سنة 2023-2024 لفائدة 43915 مستخدم.
3- التكوين
تمّ تنظيم ما يعادل 2625 نشاط تكويني و استفادة أكثر من 44500 من مستخدمي الصحة من التكوين المتواصل.
4- الحوار الاجتماعي
في إطار تبني الحوار الاجتماعي و طبقا للتعليمة التي تنص على تبني الحوار الاجتماعي و دورية اللقاءات تمّ:
– عدد اللقاءات بممثلي الشركاء الاجتماعيين محليا 1583 اجتماعا.
– عدد اللقاءات التي استقبل فيها السيّد الوزير الشركاء الاجتماعيين 17 لقاء.
– نظمت اللجنة المركزية المكلّفة بمتابعة الحوار مع الشركاء الاجتماعيين 29 لقاء.
– نظمت اللجنة الوطنية لدراسة القوانين الأساسية و الأنظمة التعويضية 17 لقاء.
5- تسوية المستحقات المالية
تمّ التسوية الكلية لإجمالي مستحقات المستخدمين و مخلفاتها المالية لاسيما تلك المتعلّقة بـ:
– مخلّفات الأجور
– منحة المردودية
– تعويضات المناوبات
– مختلف المنح ذات الطابع الاجتماعي.
وبعد الاستماع للعرض المقدّم من طرف السيد مدير الموارد البشرية، أسدى السيد الوزير جملة من التوجيهات شدّد من خلالها على ضرورة التكفل الأمثل بالوضعية المهنية لكل المستخدمين في قطاع الصحة، وقد أكدّ السيّد الوزير خلال مداخلته بإلحاح على جعل سنة 2024 سنة خاصة لمستخدمي قطاع الصحة بكل الأسلاك، وذلك لسببين:
– الأول: القوانين الأساسية و الترقيات في الرتب الجديدة و المناصب النوعية الجديدة و الزيادات في الأجور والتي تنجم عنها، و تسوية كل وضعيات الترقيات في هذه الرتب الجديدة قبل نهاية شهر مارس 2024 كآخر أجل.
– الثاني: القيام بالتسوية المالية للزيادات في الأجور بحسب القوانين الأساسية الجديدة مع دفع كل المخلفات و المستحقات المالية الناجمة والخاصة بالترقيات التي جاءت بها هذه القوانين في غضون الثلاثي الأول من سنة 2024.
كما دعا وزير الصحة إلى العمل على إشراك الشريك الاجتماعي و انتهاج لغة الحوار والتشاور و التنسيق وفتح قنوات للتواصل مع كل الشركاء الاجتماعيين عن طريق عقد لقاءات دورية.
وفي الختام، جدّد السيّد الوزير التأكيد على أن خدمة المريض وتمكينه من الحصول على مختلف الخدمات الصحية و تحسين ظروف مستخدمي القطاع، يشكّل هدفا من بين الأهداف الرئيسية للنهوض بقطاع الصحة.
